1交通事故三个十级伤残怎么赔偿？交通事故三级十级伤残怎么赔偿？十级伤残赔偿金：上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。(一)医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、美容治疗费和后续治疗费。(二)误工费根据当事人的误工费和收入确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况、护士人数、护理时间长短确定。(4)交通费按当事人及必要的陪护人员就医或转院实际发生的费用计算。(5)住宿费：当事人本人及其随行人员从外地到本市处理交通事故的实际住宿费。(6)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员因公出差伙食补助费标准确定。(七)营养费用是指当事人为辅助治疗或尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支付的费用。营养费根据当事人的伤残程度，参照医院意见和营养费凭证确定。(八)伤残赔偿金根据当事人的伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，伤残赔偿金自伤残之日起计算20年。但对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的按5年计算。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照一般适用器具的合理费用标准计算。发展信息：国务院修订《工伤保险条例》，按新标准执行。单位缴纳社保的，工伤基金支付：1。一次性伤残津贴：本人7个月前月工资工伤；2.终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(各地标准不一，上海为上年度职工月平均工资3个月)；3.停薪留职期间有每日住院伙食补助(各地标准不一，上海20元/天)；4.统筹地区外就医，有外省市医疗交通和住宿费用(各地标准不一，上海150元/天)；5.工伤医疗费、康复费；6.劳动能力鉴定费；7.为残疾人安装和配置辅助器具的费用；8.生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活费。单位未缴纳社保的，上述费用由单位承担。同时，单位还应承担工伤待遇期间的工资福利，按月缴纳社保；解除或者终止劳动合同时，单位还应当承担一次性伤残就业补助金(各地标准不一，上海为上年度在本市连续工作满三个月的职工月平均工资)。根据国家相关规定，首先，如果发生交通事故，具体的责任划分需要以交警部门出具的交通事故责任划分证明为准。根据责任划分证明确定最终责任。最后一级伤残，包括医疗费、误工费、生活费、精神损害赔偿以及后续治疗的一些周边费用，都需要赔偿。2交通事故三级伤残护理费有什么规定？1.交通事故三级伤残护理费有什么规定？护理费根据护理人员的收入状况、护理人员数量和护理期限确定。护理人员有收入的，按规定办理 二。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿费用包括以下几个方面：第一，住院费。这是交通事故后伤者的住院费用，比如医药费，住院费等等。受害者要妥善保存这些医院开具的发票，这是以后索赔的重要依据。第二，伤残福利。是在一次严重的交通事故后，受害人被肇事司机重伤，导致残疾。这部分费用由肇事司机赔偿。具体标准各地不一样，因为我们是根据受害人起诉的法院所在地的城乡人均收入来确定的。第三，精神损害。根据《道路交通安全法》的相关规定，当事人一方遭受身体损害时，可以向对方要求精神损害赔偿。精神抚慰金的多少还与受害人当地的平均生活水平、司机的过错程度、交通事故对受害人身体的影响有关。第四，失去的时间。交通事故后，受害人住院后无法继续工作。这个时候，他不会因为没有上班而拿不到工资。这部分损失是交通事故造成的，所以交通事故的司机应该对这部分损失进行赔偿。工资损失的计算方法是将工资乘以天数。对于没有固定收入的劳动者，法律法规规定按照其最近三年的平均收入计算，法律还规定了各行各业的工资标准。由于受害人住院和恢复需要一定的时间，误工费可以计算到受害人伤残鉴定的前一天。第五，护理费。如果伤情特别严重，需要护理，护理费用也需要补偿。第六，医院伙食补助。按照法律规定，伙食标准是住院天数乘以获得的赔偿金额。第七，营养费，受伤严重，需要补充营养。八。家属生活费第九，交通费第十，鉴定费。在日常生活中，如果发生交通事故，肯定会涉及民事赔偿，而最重要的赔偿其实是护理费的赔偿，因为护理费是住院病人必须要涉及的。至于具体的报酬，需要根据护理人员的工资来判断和计算。