激发动机产生的直接原因是啥?激发动机产生的直接原因是()。这是一个在管理学、心理学等领域经常被提及的问题。有人说,是需要;有人说,是行为;还有人说,是目标。那到底是啥呢?今儿个,咱就来好好聊聊这个事儿...
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激发动机产生的直接原因是啥?
激发动机产生的直接原因是()。这是一个在管理学、心理学等领域经常被提及的问题。有人说,是需要;有人说,是行为;还有人说,是目标。那到底是啥呢?今儿个,咱就来好好聊聊这个事儿。
需要
需要,是激发动机产生的直接原因之一。就像咱河南话说的,“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌”。人要是没了需要,那可就啥也干不了了。在管理学中,需要被分为生理需要和心理需要。生理需要,就是咱吃饭、喝水、睡觉这些基本的生存需求;心理需要,就是咱爱面子、想被认可、想实现自我价值这些精神层面的需求。只有当人们的需要得到满足时,他们才会有动力去行动。
行为
行为,也是激发动机产生的直接原因之一。就像咱河南话说的,“光说不练假把式,光练不说傻把式,又说又练才是真把式”。人要是光想不做,那可啥也干不成。在管理学中,行为被认为是人们为了满足需要而采取的行动。只有当人们采取了具体的行动时,他们的需要才有可能得到满足。
目标
目标,也是激发动机产生的直接原因之一。就像咱河南话说的,“人无志不立,树无根不长”。人要是没有目标,那可就没啥奔头了。在管理学中,目标被认为是人们行动的方向和动力。只有当人们有了明确的目标时,他们才会有动力去努力实现它。
总结
需要、行为、目标,这三个因素都可以激发动机产生。但在实际情况中,它们并不是孤立存在的,而是相互作用的。只有当这三个因素相互配合时,人们才会有足够的动力去行动。
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