你好，根据你车的问题描述分析。可以向劳动局申请执行，要求法人代表，付赔偿金
我想问一问，我调入老厂新厂，从老厂调新厂。可不可以得到补助？这个有没有时间限制？我从新昌给他的药补助跟老厂。
有时间限制1年内。不申请默认放弃。
需不需要留留什么证据，找什么证据呀？
我们这个倒是管开了个调令，从新老厂标注新厂，但是现在新厂被人家别的公司收购了。现在也没给我们说法呢，我这个可可以申请劳动中泰，是吧？
劳动合同。工资流水记录。可以申请劳动仲裁的
我们是从老厂调到新厂，只开了一个调令。但是到新塘以后，新厂被别的公司收购了。但是现在这个新厂没给我们签订劳动合同的。我们怎么办？
我们是应该向老厂要钱，是吧？也向燕单位要钱是吧？
被收购同时，该付责任的也同样被收购，可以向新法人代表要求赔偿金
这个补贴按国家标准是什么标准
辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被辞退的，不需要赔偿。
法律依据：《劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
