车祸造成的时间损失谁来承担？车祸造成的时间损失谁来承担？通常误工费包含工资，全责方负责赔偿。任何一方未赔偿误工费(含工资)的，可以起诉公交责任、全责方意外伤害、人事公司工伤赔偿。需要赔偿的具体损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾人生活补助费、残疾人用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、住宿费、直接财产损失等。时间损失造成损失后，受害人需要提供收入证明，即收入证明。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，由受害人工作的工作单位出具误工费证明并加盖单位公章。二、误工费证明怎么开？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》称，误工费根据受害人的误工费和收入确定。1.误工费由医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤和残疾继续失去工作，损失的工作时间可以计算到固定残疾的前一天。2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；被害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能证明最近三年平均收入的，参照上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业职工平均工资计算。3.受害人的误工费包括但不限于工资、“三免”(如餐费补助、车费补助、发言补助)、奖金、津贴。4.兹证明* * *(身份证号：)是我公司员工，在职。月收入为人民币(大写):1万元壹角。结果他一个月到另一个月都没上班。根据我公司的规定，此期间共扣发工资：10元。以上信息真实无误，我公司对此承担相应的法律责任。兹证明。以上是车祸造成误工费的相关认定。误工费处理无法认定的，可以依法处理。特别是误工费的赔偿标准，法律上有明确规定，要根据实际情况进行处理和认定。2超过退休年龄还有没有车祸误工费？1.超过退休年龄还有车祸误工费吗？如果受害人在外面有工作，无论退休与否，都可以要求误工费。受伤者为退休人员、超过退休年龄的失业人员或超过退休年龄的农民。总的来说，没有损失时间。因为退休人员不工作也能拿工资，不存在缺工或漏工的问题。超过退休年龄的失业人员或农民没有劳动能力，不存在耽误工作或损失时间的情况。但如有证据证明上述人员仍在工作或参与经营，则存在拖延或延误的情况。计算误工费的前提是原告是否有劳动能力，伤情是否造成收入损失。工作能力和退休年龄没有必然的关系。国家机关、企事业单位将男职工退休年龄定为60岁，女职工定为55、50岁，并不意味着退休职工丧失劳动能力。如果有事实证明，被害人在被害人受伤前具有劳动能力，因人身伤害不能从事原工作或工作，确实因误工遭受收入损失或减少，则视为无劳动能力是不合理的。退休制度在很大程度上是对劳动者的一种待遇，是宪法规定的休息权在劳动法中的体现。在城镇，退休工人再就业并不少见。在广大农村，很多老年人还在工作。所以，只要有收入损失，就可以主张误工费。二。损失时间的证明。提供证据证明收入状况。(1)如果收入证明有固定收入，就业I 包括行业、地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。2.提供证据证明损失的时间。(1) 《病历》或《出院小结》。一般应以医疗机构的病历或出院小结为准。包括休息时间的建议，营养需要加强，医疗机器需要特别护理。(2) 《遗失工作证明》工作单位可以出具伤者误工证明，并加盖单位公章。(3)“工期延误司法鉴定”是指司法鉴定文件的损失时间。可以向司法鉴定机构申请延长期限的长短，延长时间由鉴定文书确定。因此，如果超过退休年龄的受害者通常不参加国家基本养老保险福利以外的其他工作，就不会有误工费补偿。但在被用人单位返聘的情况下，当事人每月除退休工资外还有其他经济收入。向对方要求误工费是合理的，不能单纯以受害人的年龄作为误工费的赔偿标准。