1.黔西南州劳动用工年检办理一、办理依据及办理条件说明《劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知》(劳部发〔1996〕214号)二、办理依据及办理条件说明。劳动用工年检的时间和范围。年度劳动监察每年进行一次，一般在每年年初或年底，具体时间由各地确定。劳动年检的范围包括《劳动法》调整范围内的所有用人单位。用人单位应当主动接受年检。对未按规定参加年检的用人单位，劳动监察机构要组织力量进行监督检查，避免出现劳动监察盲区。103010(黔府发〔2014〕31号)附件3 《贵州省人民政府法制办公室关于公布市、县两级机关行政审批与服务事项目录的通知》第六十五项企业劳动用工年检。二。处理材料序号、材料名称、材料要求、法律依据和材料来源说明1。营业执照复印件(机关事业单位法人证书、社会团体法人资格证书、其他用人单位依法取得的许可证)原件及复印件？验原件并向工商行政管理部门提交复印件《贵州省市、县两级机关实施的行政服务事项目录》第十二条第三款。人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取下列措施： (三)要求用人单位提供与调查检查有关的文件和资料，必要时发出调查询问通知书。2用人单位的组织机构代码证原件及复印件？验证原件并提交一份复印件。工伤部门《贵州省劳动保障监察条例》第十二条第三款。人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取下列措施： (三)要求用人单位提供与调查检查有关的文件和资料，必要时发出调查询问通知书。(三)办理流程1。接收这个事情是一个原始的验证事情。网上申请的话，最多去现场一次。承诺10个工作日的时限，步骤和步骤，经办人办理时限审核标准，办理结果申请和受理回执杜10个工作日。1.申请事项是否属于本行政机关职权范围，申请内容是否符合法定权限；2.申请人主体是否合法；3、申请人满足申请需求提交完整的资料；4.申请表的填写应符合填报说明的要求，内容完整正确，符合规范，报批材料是否符合审批的有关规定；5.其他相关事项。1.需要补充申请材料的，本窗口将在5个工作日内通知申请人。逾期未通知申请人的，自收到申请材料之日起受理申请；2.申请人可通过贵州网上办事大厅(www.gzegn.gov.cn)或拨打该窗口查询办理情况。四。办理地点：黔西南州人民政府行政服务中心行政服务大厅劳动监察局监察科(兴义市建设路22号)五、办理时限10个工作日六、办理时限：经办机构：黔西南州人力资源和社会保障局。手续费不涉及收费。法律依据1法律依据《贵州省劳动保障监察条例》[在线查看]依据说明第三十条行政机关应当提交法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据和信息。申请人要求行政机关对公示内容进行说明的，行政机关应当予以说明，并提供准确、可靠的信息。第三十八条申请人的申请符合法定条件和标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。2法律依据《行政许可法》【在线查看】依据1描述。实行劳动用工年检制度是劳动监察法的重要内容 用人单位应当按照《劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知》的要求，在每年结束后一个月，对其遵守劳动法律、法规和规章的情况进行自查，在《通知》中如实填写自查信息，并报送当地劳动行政部门劳动监察机构审核。对年检合格的用人单位，发给《劳动用工年检合格证明》。来源：贵州在线服务大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)