1.如何办理工伤死亡证明的法律分析：1。用人单位或工会组织申报的《职工伤亡事故报告表》(自事故发生之日起3个工作日内提交)；2.工伤认定申请表(自事故发生之日起1个月内连同以下材料一并提交)；3.事故人与单位签订的有效书面劳动合同(原件及复印件)；4.事故人身份证或暂住证(原件及复印件)；5.病历和首次体检证明等相关材料(原件和复印件)6份。考勤卡(原件及复印件)7。企业营业执照(原件及复印件)8。事故调查报告2。工伤认定申请表1。2.事故受害人与单位签订的有效书面劳动合同。或单位有效工作证、单位签署的工资表、单位签署的工作证明等。(原件和复印件)。3.事故受害人身份证或暂住证(原件及复印件)。4.首诊病历和诊断证明等相关材料(原件及复印件)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付： (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(二)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付： (一)工伤待遇期间的工资福利；(二)五、六级伤残职工按月领取伤残津贴；(三)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位无力支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。60岁老人被打死打死的赔偿标准。60岁老人被杀被杀需要赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。具体如下：死亡赔偿金：死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算20年。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1岁；75周岁以上的按5年计算。:丧葬费：丧葬费按照被诉法院所在地上年度职工月平均工资标准计算，总额为6个月。:被扶养人生活费：被扶养人生活费按照被扶养人丧失劳动能力的程度和被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算。被扶养人是未成年人的，计算为18周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，按20年计算。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1岁；75周岁以上的按5年计算。扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者无行为能力又无其他生活来源的成年近亲属 受害人因伤致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加支出的必要费用和因丧失劳动能力造成的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、被扶养人生活费，以及因康复护理和继续治疗实际支出的必要的康复费、护理费和后续治疗费。被害人死亡的，赔偿义务人对被害人亲属的丧葬费，除按抢救待遇支付本条第一款规定的有关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、交通费、住宿费、误工费等其他合理费用。03010第二十九条死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，计算20年。但60周岁以上的，年龄每满一年减一岁；75周岁以上的按5年计算。03010第1259条：民法所称“以上”、“以下”、“以内”、“期满”，包括本数；“不满”、“超过”、“以外”不包括本数。注：民法典将于2020年1月1日起施行。