交通事故人撞伤怎么办
赖顺慧
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1交通事故中有人受伤怎么办?1.交通事故中有人受伤怎么办?交通事故受害者需要先送医院治疗。1.《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时不能偿还的,经债权人同意或者人民法院裁定,债务人可以分期...
1交通事故中有人受伤怎么办?1.交通事故中有人受伤怎么办?交通事故受害者需要先送医院治疗。1.《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时不能偿还的,经债权人同意或者人民法院裁定,债务人可以分期偿还。有能力偿还而拒绝偿还的,由人民法院强制偿还。”因此,债务人必须偿还债务是肯定的。实践中,债务人无力偿还有两种不同的情况。一个是暂时无力偿还。如果是这种情况,可以按照上述《民法通则》的有关规定,由债务人分期偿还。另一种是永久破产。永久资不抵债的,只能以债务人个人现有财产清偿。2.《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;发生事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。3.最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释。第二条第二款规定,交通事故造成一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: (一)饮酒、吸毒后驾驶机动车的;(二)驾驶无驾驶资格的机动车的;(三)明知安全装置不齐全或者安全机构失灵而驾驶机动车的;(四)明知是无牌或者报废机动车而驾驶的;(五)严重超载行驶的;(6)为逃避法律追究,逃离事故现场的。其他特别恶劣情形其他特别恶劣情形是指下列情形之一: (1)造成2人以上死亡或者5人以上重伤,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡6人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无法赔偿60万元以上的。1.医疗费用。根据医院处理交通事故创伤的必要费用,并据凭据支付。结案后,仍需治疗的,按照必要的治疗费用支付。2.失去的时间。当事人有固定收入的,按照因误工减少的固定收入计算;收入超过交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。这里的“固定收入”包括有固定收入的非农业人口和有固定收入的农业人口。有固定收入的非农业人口是指在国家机关、企业、事业单位、社会团体等单位按期取得收入的人员。其收入包括工资、奖金和国家规定的补贴、津贴。奖金按照交通事故发生时所在单位上一年度人均奖金计算。超出奖金税征收起点的,以起点为限。农业固定收入是指直接从事农、林、牧、渔业的从业人员,其收入按交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。当事人无固定收入的,按照交通事故发生地国家同行业平均收入计算。这里的“无固定收入”是指具有街道办事处或乡镇人民政府出具的证明或相关证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能够维持其正常生活的人,包括城乡个体工商户、家庭劳动者等。对于没有收入的受害者,los 根据伤残等级,按照交通事故发生地的平均税额计算。自丧失劳动能力之日起补偿20年。但50周岁以上的,每增加1年,年龄减少1岁,最低不少于10年;70周岁以上的算5年。6.残疾人用具费用。如果受害人因残疾需要准备具有补偿功能的设备,如制作拐杖、安装假肢、购买滑板车等。应该是按照有医院证明的普及型仪器的费用来算。7.丧葬费。按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。如果司机违反交通规则,造成他人受伤,应先拨打急救电话,确保伤者能得到及时救治。在有人受伤但交通肇事人逃逸的情况下,如果受害人因得不到及时救治而死亡,无疑会加重对交通肇事罪的处罚。2交通事故认定工伤需要哪些材料?工伤又称“公伤”、“工伤”,是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害。职工在工作期间发生交通事故,只要有相关材料证明,也可以认定为工伤。交通事故认定需要的材料主要包括以下几个方面:1。受害人身份证复印件和个人申请书;2.两名以上证人的证言、身份证明和身份证复印件;三、受伤害人与用人单位的劳动关系;4.用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明;申请应提供雇主的信息:5。受伤人员的首诊病历、住院病历、诊断证明、职业病诊断证明;不及物动词受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书和受委托人的身份证明;七、所有提交的鉴定材料必须是A4纸,如有复印件,必须提供原件供劳动部门审核;八。提交以上材料后,填写《工伤认定申请表》申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;(四)患有职业病的;(五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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