1驾驶员医疗事故如何赔偿的法律分析：根据《医疗事故处理条例》第五十条规定，驾驶员医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：1。医疗费用：按治疗医疗事故造成人身伤害所发生的医疗费用计算，凭证明支付，但不包括初级医疗费用。结案后确需继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2.误工费：患者有固定收入的，按照其因误工费减少的固定收入计算；其收入为医疗事故发生地上年度职工年平均工资三倍以上的，其固定收入按照医疗事故发生地上年度职工年平均工资计算。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：1。医疗费用：按照治疗医疗事故造成人身伤害所发生的医疗费用计算，凭证据支付，但不包括初级医疗费用。结案后确需继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2.误工费：患者有固定收入的，按照其因误工费减少的固定收入计算；其收入为医疗事故发生地上年度职工年平均工资三倍以上的，其固定收入按照医疗事故发生地上年度职工年平均工资计算。2上班途中发生交通事故算不算工伤？法律解析：《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在上班途中发生交通事故，非本人主要原因的，只能认定为工伤。也就是说，职工上下班途中发生的交通事故，职工负事故主要责任或者全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。