1酒驾会被单位开除吗？酒驾一般分为酒驾和醉驾。根据我国相关法律规定，一般情况下，酒驾会被单位开除。因为酒驾已经触及法定极限，司机涉嫌危险驾驶。如果司机被依法追究刑事责任，那么用人单位就有理由依法解除与醉酒驾驶员工的劳动合同。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1。劳动者在试用期内的工作不符合用人单位的录用要求或者在实习期内被用人单位发现工作各方面不符合要求的；2.员工在工作期间严重违反工作纪律和用人单位的规章制度；3.严重失职，给单位造成极其严重影响，给单位造成重大损失的；4.劳动者在本单位工作期间，与其他单位签订了劳动合同，建立了劳动关系。在工作中不能及时完成本单位的任何任务，经用人单位多次督促教育仍拒不改正的；5.签订的合同无效，比如第一个员工不符合要求；6.本单位职工被依法追究刑事责任的。一旦发现醉酒的机动车驾驶人，公安交管部门将对其进行醒酒约束，吊销其机动车驾驶证。同时将被依法追究刑事责任，五年内无资格取得机动车驾驶证。酒后驾驶营运车辆的驾驶人，被发现有酒驾行为的，公安交管部门将对其酒驾行为进行控制，并吊销其机动车驾驶证。同时将被依法追究刑事责任，10年内无资格取得机动车驾驶证。10年后，即使拿到驾照，也不能驾驶和操作机动车。或者一旦醉酒驾驶人因醉酒驾驶发生重大交通事故，该驾驶人可能终身不得取得机动车驾驶证。2酒后驾车会受到什么处罚？一定要时刻记住一句话：开车不喝酒，喝酒不开车，为了家人，为了大家，也为了自己，一定要记住这句话。同时，现在酒驾和醉驾都是合法行为。这将变得更加严重。让我们来看看醉驾处罚在。2013年1月1日起，新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)正式实施，公众对涉及的交通违法行为调整十分关注。最新处罚规定：酒驾分两种。酒精含量达到20mg/100ml但低于80mg/100ml，属于醉驾；如果酒精含量达到或超过80mg/100ml，则属于醉酒驾驶。目前酒驾是违法的，酒驾是犯罪。饮酒后驾驶机动车的，处1000元-2000元罚款，记12分，暂扣驾驶证6个月；饮酒或者驾驶机动车的，处5000元罚款，记12分，处15日以下拘留，5年内不得取得驾驶证。醉酒驾驶机动车的，吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶证。判决后，予以拘役，并处罚金；醉酒驾驶、操作机动车被吊销驾驶证的，10年内不得重新取得驾驶证，终身不得驾驶营运车辆。判决后，判处拘役，并处罚金。