工伤致残和交通致残的区别？1.工伤致残和交通致残的区别？两者的本质区别是：1。法律法规不一样。以《工伤保险条例》为依据，鉴定标准为工伤和职业病致残程度，以劳动法为依据。交通事故伤残鉴定依据《交通法》，其鉴定标准为《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2.他们瞄准不同的目标。工伤的对象是劳动合同和工伤保险，以及劳动者、用人单位和社会保险。他充分保护工人的权益。如果用人单位正常缴纳工伤保险，也会为企业减少工伤事故的经济损失。与交通事故不同，工伤事故有与劳动和劳动能力相关的赔偿方式，如带薪停工、一次性就业补助等。所以他保护的对象必须是合法劳动者(年龄，工作状态)。但出于保护劳动者工作能力和恢复状态的需要，评级起点较低。交通事故伤残鉴定主要针对交通事故造成的人身伤害，包括任何人群，如退休老人、婴幼儿等。他们的伤残鉴定起点很高，没有针对普通劳动者的详细的工伤保险条例。3.它们的意义和风险是不同的。工伤主要是针对企业不可避免的生产事故，给受伤害的人和企业带来巨大的意外损失。所以他们主要是保护双方劳动关系，在发生意外时提供一定的保障。还是核心的劳动保障，属于社会保险。交通事故的核心是基本的人身生活保障，保险范畴属于商业保险。一般来说，工伤事故的伤残待遇比交通事故更容易评定伤残，待遇更高。二、评价1。因工致残的劳动者应携带以下资料到当地社保经办机构申请伤残等级3360 工伤证明(或单位出具的工伤证明)；身份证原件；相关工伤诊断资料(包括医院诊断证明、出院小结、x光、CT等检查资料)向当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。社保经办机构审核相关资料后，出具劳动能力鉴定介绍信，提交给申请人。2.劳动能力鉴定委员会委托的医学鉴定机构根据国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。(本标准发布前按《工伤和职业残疾程度鉴定》 (GB/T16180—1996)执行。) 3.工伤职工在劳动能力鉴定时必须携带以下资料： (1)社保部门出具的鉴定介绍信；(2)身份证原件及复印件；(3)含2张彩色3R照片和5张1寸身份证照片，反映残疾和面容；(四)定点医院的诊断证明和出院证明；(5)仪器检查报告等重要医学资料(如MRI、CT、ECT)。非参保职工申请鉴定时，还须携带本人工伤证明(或社保部门的工伤证明)原件及复印件。综上所述，工伤伤残和交通伤残有很大的不同，适用的法律法规也会有所不同。土地相关部门会根据不同情况做出不同的认定方法。所以在申请赔偿的时候，一定要按照法律规定的程序来确定，这样才能更好的保护我们的合法权益。2.工伤断六根肋骨可以做几级伤残鉴定？1.工伤断六根肋骨可以做几级伤残鉴定？可以评定为八级伤残。 (1)八级伤残包括：1。双侧多发性肋骨骨折引起的胸部畸形；2.除一手拇指、食指外，两指近侧指间关节断裂；3.除一手拇指和食指外，两指近端指间关节无功能；4.一个脚趾缺失，另一个缺失；5.一只脚的大脚趾变形，功能完全丧失，而另一只脚的大脚趾和一个脚趾没有变形；6.除大脚趾外，一只脚缺失，其余三个脚趾缺失；(二)赔偿标准：7-10伤残待遇标准一次性伤残补助金1.7=本人工资 13个月2。八次伤残=本人工资 11个月3.9=本人工资 9个月4。十级伤残=本人工资 7个月劳动合同期满，或者职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二。工伤认定材料第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)证明；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工受伤程度等内容。工伤申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当书面告知工伤申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面通知要求补正后，社会保险行政部门应当受理。三。工伤的主要类型1。根据受伤程度，3360一般分为轻伤和重伤。也可分为(1)轻伤；(2)中度损伤；(三)无生命危险的重伤；(四)危及生命的重伤；5]关键，幸存，未知。2.按损伤因素分类：3360 (1)机械性损伤：如锐器切割伤、刺伤、钝挫伤、建筑物倒塌、跌倒、骨折；马鞭物理伤害：如烫伤、烧伤、冻伤、电伤、电离辐射伤；化学损伤3360强酸、强碱、磷、氢氟酸等引起的烧伤。3.按照受伤部位分类，3360可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤、四肢损伤。4.根据皮肤或粘膜表面是否有伤口，可分为开放性损伤和闭合性损伤。5.根据损伤组织器官的数量，可分为单发损伤和多发损伤。如上所述，工伤之所以只能称为工伤，是因为它是在工作中受到的伤害。执法人员在进行工伤和伤残评定时，会根据受害人提交的材料进行认定。所以能评定多少等级，取决于执法人员给出的报告。受害人接到报案后，可以依法申请赔偿。