1醉驾被判刑后会被单位开除吗？因醉驾被判刑的，将因其犯罪被追究刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，属于用人单位依法解除劳动关系的情形之一，因此公司可以开除因酒驾被判刑的员工。法律依据：第一百三十三条-1，《中华人民共和国刑法》在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者客运，严重超过额定乘客，或者严重超过规定时速的；(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的。机动车所有人或者管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。003010 4.1酒精含量阈值。车辆驾驶员饮酒或酒后驾驶后血液中酒精含量的阈值见表1。表1车辆驾驶员血液酒精含量阈值，酒后驾驶行为类别阈值(mg/100ml)20，& lt80醉驾802醉驾可以判缓刑吗？醉酒驾车被判处拘役，且符合犯罪情节轻微，有悔改表现，没有再犯危险，对所居住的社区没有重大不良影响的，可以适用缓刑。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》第七十二条【适用条件】被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以判处缓刑。其中，不满十八周岁的人、孕妇和已满七十五周岁的人，应当判处缓刑： (一)犯罪情节较轻的；(二)有悔改表现的；(三)没有再次犯罪的危险；(4)宣告缓刑对你所居住的社区没有重大不利影响。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车的，处拘役，并处罚金： (一)情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者客运，严重超过额定乘客，或者严重超过规定时速的；(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的。机动车所有人或者管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。