1同等责任交通事故能否认定为工伤的法律分析：上下班途中发生交通事故后，一方负同等责任的，不承担主要责任，可以申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的；(3)在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。前款第(一)项、第(二)项规定的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。2.汽车交通事故处理的法律分析：1。闯红灯被车撞，要及时报警，交警部门会根据现场情况及时处理做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定和划分。这份交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据。2.根据交通证的责任，你要自己赔偿金额，一般是10%。一般有以下三种情况：1。如果司机没有投保交强险(这种情况很少发生)，那么车主就需要自己责任范围内的钱。2.如果司机投保了交强险，那么保险公司先赔钱，不足部分由司机赔偿。3.如果司机投保了交强险和商业险，保险公司赔付次要责任就够了。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查和有关检验鉴定结论，及时作出交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明基本事实、原因和当事人的责任，并交付当事人。第七十四条交通事故赔偿纠纷，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照其规定处罚。