1.工伤认定有轻伤吗？轻伤相对较轻，造成轻伤后会进行赔偿。重伤的会拘留几天。造成轻伤的，承担相应的刑事责任。那么，轻伤可以评定为工伤吗？通过你的提问，边肖带来了“工伤事故伤残评定是否存在轻伤？”希望对你有帮助。职工是否遭受意外伤害或工伤与伤害程度无关，而是根据是否工作来确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的；(3)在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。前款第(一)项、第(二)项规定的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。劳动能力鉴定与工伤伤残评定既有联系又有区别。从性质上讲，劳动鉴定是工伤伤残评定的基础。从程序上看，是先鉴定，后评残。从范围上看，劳动鉴定更大，即除了工伤(含职业病)的鉴定外，还包括因病或非因工负伤导致暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。其主要职能是从医学角度评估工人暂时或永久丧失工作能力的情况。工伤的伤残评定相对更专业、更严格，其作用是对工伤职工患职业病的永久丧失劳动能力进行鉴定。他们的工作程序和标准也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案件，工伤伤残评定可与劳动鉴定同步进行。至于你的问题“工伤事故伤残鉴定有没有轻伤？”，工伤事故伤残评定可以有轻伤。在工伤事故中，无论你的伤情有多严重，都属于工伤。只是赔偿的问题会有大有小，公司有什么问题都要举报，可以得到一些赔偿。你可以咨询的律师。