1车祸造成轻伤需要赔偿吗？是的。交通事故造成的伤害未达到伤残等级的，受害人可以要求赔偿以下七项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡或者财产损失的，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险的责任限额内予以赔偿；不足部分按照下列规定承担赔偿责任：3360(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。2.车祸造成的十级伤残保险能赔偿多少？具体赔偿金额需要根据情况而定。交通事故责任划分及赔偿比例：1。负全责的，承担100%赔偿责任；2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任；3.负同等责任的，承担50%的赔偿责任；4.负次要责任的，承担30%的赔偿责任；5、无责任，不承担赔偿责任；6.属于交通以外的事故，各方均无责任的，根据具体情况，按照《中华人民共和国民法典》、《人身损害赔偿司法解释》的规定确定双方的赔偿责任；7.事故责任无法确定的，双方各承担50%的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金由工伤保险基金根据伤残等级发放，标准为：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。