1.交通事故护理员误工费如何计算赔偿？1.交通事故护理员误工费赔偿金额如何计算？护理人员有收入的，应按规定计算误工费。无薪护士，不论受害人是否实际支付了护士报酬，均按当地从事同等级别护理的护士劳动报酬标准计算。1.受害人工资高于当地上年度平均工资并能提供个人所得税缴纳证明的，按照实际减少的劳动报酬计算，即月平均工资30天误工天数；2.受害人不能提供个人所得税缴纳证明，或者工资相当于当地上年度社会平均工资的，误工费按照当地上年度社会平均工资计算，即当地上年度社会平均工资360误工天数。二。交通事故护理期是如何规定的？1、一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力；2.受害人因伤残不能恢复生活自理能力的，应当根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。3.如果受害者实际需要的护理期超过了法院决定的期限，甚至最长20年，受害者有权就超出期限的护理费用再次要求赔偿。(最高法院关于人身损害赔偿的司法解释第三十二条规定，赔偿权利人在确定的护理期后起诉人民法院要求继续支付的，人民法院应当受理。经审理，认定赔偿权利人确需继续护理的，人民法院应当判令赔偿义务人继续支付相关费用五年至十年。)。如果对被害人的实际护理期限短于法院判决确定的期限(如被害人在期限内不需要护理或被害人在期限届满前死亡)，赔偿义务人一次性支付了该期限内的全部护理费用，被害人或其继承人没有义务一次性返还基于法院判决的护理费用。综上所述，有些人因为交通事故，住院期间需要别人照顾。赔偿方面，交通事故赔偿项目中有护理费。当然，如果护理人员有收入或者是员工，也会招致误工。如果他们能证明自己的工资，误工费就按照他们的实际工资计算。如果是农民，可以按照当地平均工资计算。2交通事故护理人员误工费如何计算1。交通事故护理人员误工费怎么算？交通事故护理人员误工时间=误工时间*误工时间。有固定收入的，按照实际减少的损失计算误工费。受害者能否负担得起，这是一个执法问题。如果没有固定收入，受害人可以证明自己最近三年的平均收入。2.交通事故损害赔偿清单有哪些内容？1.医疗费用：包括挂号费、药费、检查费、住院费、美容治疗费等。哪些是应该如实缴纳的(病历、住院记录、转院、出院证明、药费单、药费单、请假证明等票据齐全)，后续的诉讼必须一并缴纳。2.误工费：元可以计算到定残前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；被害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；可以参照上一年度手速法院所在的同行业或类似行业的职工平均工资计算。3.住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员因公出差伙食补助标准确定。4.护理费：护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入或从业人员的，按同等级别的早期护理报酬计算。直到受害人生活自理能力恢复，但最长不超过20年。(护理的级别和数量需要 因伤有特殊需要的，可根据辅助器具配置机构的意见确定更换期限和补偿期限。7.丧葬费：元按照上诉法院所在地上年度职工月平均工资标准计算，共计6个月。8.死亡赔偿金：按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，按20年计算。但对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的按5年计算。9.被扶养人生活费：按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民年人均生活费计算。如果被扶养人是未成年人，应计至18岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，按照二十年计算。60岁以上的，年龄每满一年减少一岁；75周岁以上的按5年计算。10.交通费：按照被害人及其必要的陪同人员因相互就医、转院、治疗等实际发生的费用计算。交通费要以官方票据为依据；相关票据应当与就医的地点、时间、次数、频次相一致。11.住宿费：根据实际情况计算，但上限不得高于公务员到当地出差的标准。12.必要的营养费用：元，根据被害人残疾情况，参照医疗机构意见确定。13.所有财产的直接损失。能修的就修，不能修的就折价补偿。14.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》适用于：精神损害赔偿。15.伤残鉴定费33，360以正式账单为准。虽然我国法律规定了很多交通事故后的赔偿项目，但一般情况下，如果没有发生此类事故，受害人是可以获得全额赔偿的。对于交通事故后雇佣护理人员的，虽然护理人员也缺工，但他们不是事故的直接受害者，因此不能获得赔偿。