乐视高管离职原因大揭秘

乐视高管离职原因大揭秘！据不完全统计，乐视危机爆发后已有 31 位高管离职，乐视体育和汽车板块是高管离职重灾区。这些高管大多任职 1 年左右，最短只有三个月。乐视高管为何纷纷离职？是因为乐视陷入了债务危机，还是因为他们对公司的未来失去了信心？让我们一起来看看吧！

高管离职原因分析

1. 乐视危机爆发后，公司陷入了严重的财务困境，高管们对公司的未来感到担忧，因此选

2. 乐视的业务模式和发展战略存在问题，高管们认为公司的发展前景不明朗，因此选择离开。

3. 乐视的企业文化和管理风格也存在问题，高管们与公司的文化和管理风格不匹配，因此选择离开。

高管离职对公司的影响

1. 高管离职对公司的形象和声誉造成了一定的影响，使得公司在外界的形

2. 高管离职对公司的业务和运营也会产生一定的影响，因为高管通常是公司的核心人物，他们的离职可能会导致公司的业务受到影响。

3. 高管离职对公司的员工士气也会产生一定的影响，因为高管的离职可能会让员工感到不安和担忧。