三级交通伤残赔偿公司的赔偿标准是怎样的？1.三级交通伤残赔偿公司的赔偿标准是怎样的？1.医药费：根据医疗机构出具的医药费、住院费收据，结合病历、诊断证明等相关证据。2.住院伙食补助：参照国家机关一般工作人员出差伙食标准。3.护理费：1)护士有收入的，按照误工费的规定计算；2)无收入或聘用护士的3360护士，按当地从事同等护理级别护士劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员数量。护理期应当计算至受害人恢复生活自理能力为止；但护理期最长不超过20年。4.元的运输费是以官方票据为依据，据实计算的。5.住宿参照国家机关一般工作人员住宿津贴标准执行。6.康复所需营养费用应有医嘱或鉴定结论支持。7.误工费：1)受害人固定收入的误工费：按实际减少的收入计算。2)受害人无固定收入的：按其最近三年平均收入计算。被害人无固定收入，且被害人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业职工平均工资计算。8.伤残赔偿金：1)受害人未满60周岁的，上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入法定补偿系数 20年。2) 3360上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入法定补偿系数[20年—(被害人实际年龄—60周岁)] 3) 3360上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入法定补偿系数 5年。9.被赡养人生活费：1)18周岁以下被赡养人3360上年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活支出18-被赡养人实际年龄年法定补偿系数。2):城镇居民人均消费支出或上年度农村居民人均年生活支出20年18至60周岁被赡养人法定补偿系数。3) 3360年满60周岁不满75周岁的被抚养人上一年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活支出[20—(被抚养人实际年龄—60)]年法定补偿系数。4)75周岁以上被赡养人3360上年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活支出 5年法定补偿系数。有多个被赡养人的，应当扣除相应的份额，多少个被赡养人的总费用不得超过城镇人均消费支出或者农村年人均生活消费支出。10.后续治疗费。可以预见，不可避免的费用要有评估结论支持。1.康复费用。身体康复所需的康复费用。12.残疾辅助器具费用3360辅助器具费用按照常用适用器具合理费用标准计算。如有特殊伤害需要，可参照辅助器具配置机构意见确定相应的合理费用标准。13.精神损害赔偿。一般造成身体残疾的人都要交这个费用，金额一般不超过10万元。二。交通事故伤残鉴定所需资料1。入院记录2。出院记录；3.出院小结；4.医疗记录；5.疾病诊断证明；6.损伤初期及治疗后的x线、CT及诊断报告；7.交通事故证明；8.交通事故受害人的身份证或户口簿；9.伤残鉴定委托书(如果伤者尚未完成治疗或出院 (一)医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、美容治疗费和后续治疗费。(二)误工费根据当事人的误工费和收入确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况、护士人数、护理时间长短确定。(4)交通费按当事人及必要的陪护人员就医或转院实际发生的费用计算。(5)住宿费：当事人本人及其随行人员从外地到本市处理交通事故的实际住宿费。(6)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员因公出差伙食补助费标准确定。(七)营养费用是指当事人为辅助治疗或尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支付的费用。营养费根据当事人的伤残程度，参照医院意见和营养费凭证确定。(八)伤残赔偿金根据当事人的伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，伤残赔偿金自伤残之日起计算20年。但对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的按5年计算。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照一般适用器具的合理费用标准计算。二。单位已缴纳社保的，工伤基金支付：1。一次性伤残津贴：7个月本人受伤前月工资；2.终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(各地标准不一，上海为上年度职工月平均工资3个月)；3.停薪留职期间有每日住院伙食补助(各地标准不一，上海20元/天)；4.统筹地区外就医，有外省市医疗交通和住宿费用(各地标准不一，上海150元/天)；5.工伤医疗费、康复费；6.劳动能力鉴定费；7.为残疾人安装和配置辅助器具的费用；8.生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活费。单位未缴纳社保的，上述费用由单位承担。同时，单位还应承担工伤待遇期间的工资福利，按月缴纳社保；解除或者终止劳动合同时，单位还应当承担一次性伤残就业补助金(各地标准不一，上海为上年度在本市连续工作满三个月的职工月平均工资)。如前所述，伤残赔偿标准根据评估结果计算。补偿一般根据当地生活条件计算。评级越高，给予的补偿越多。所以受害者一定要懂得保护自己的利益，用法律解决赔偿问题。