1.员工在路上发生意外，公司应该承担责任。公司员工上班途中被车撞，属于工伤事故。公司应该承担工伤责任。有工伤保险的，按照工伤保险支付。建议报警处理，然后由交警根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书进行相应的赔偿。具体涉及的金额还需要结合实际情况。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.红灯左转会扣分吗？扣分。如果你违反交通规则，根据情节轻重，你应该受到处罚或罚款。对违反禁令标志和指示的处罚没有统一标准，各地政策不一。但一般情况下，车辆要按照路口的标志、信号灯的规定行驶到路口。如果不按规定行驶，可能会被处以违反禁令标志标线的处罚，罚款100元，扣3分。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条对行人、乘车人、非机动车驾驶人处以罚款，交通警察当场收缴的，交通警察应当在简易处罚决定书中注明，并由被处罚人签字确认。被处罚人拒绝签字的，交通警察应当在处罚决定书中注明。交通警察依法当场收缴罚款的，应当出具由省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具省、自治区、直辖市财政部门统一印制的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。