在企业中，员工的社保费用是需要在财务中登记的，而保险费的分录与社保费的分录是有区别的。保险费是公司为员工购买的商业保险，比如车险、意外险等；而社保费是由国家法律规定，由企业和员工共同缴纳的社会保险费。

首先，我们来看保险费的会计分录。假设某公司为员工购买了一份车险，费用为5000元。那么公司需要在会计账户中通过以下会计分录来登记这笔支出：

借：保险费 5000元

贷：银行存款 5000元

这个分录的含义是，将支出计入保险费账户中，同时从企业的银行存款账户中扣款。

接下来，我们看社保费的会计分录。假设某员工的养老保险费用为1000元，企业需要共同缴纳，其中企业需要承担500元，员工需要承担500元。此时，公司需要在会计账户中通过以下会计分录来登记这笔支出：

借：社保费用 1000元

贷：应付工资 500元

贷：应交税费 500元

这个分录的含义是，将支出计入社保费用账户中，同时把500元记入应付工资账户中，另外500元记入应交税费账户中。

值得注意的是，保险费和社保费的会计分录存在差异。企业支付保险费时，只需要记入保险费账户，而社保费则需要分别记入社保费用、应付工资和应交税费账户中，这是为了保证企业信息的准确性和及时性。

综上所述，企业在分录时，需要明确保险费和社保费的不同性质，正确分区登记。同时，企业应严格遵守国家的相关法律法规，做好社保费用的准备和缴纳工作。