离职原因咋写？8 个原因，让你轻松应对！

大家好啊！今天咱来聊聊离职原因咋写。你要是写得好，离职申请分分钟就通过；要是写得不好，说不定还得被老板挽留呢！

原因一：有更好的发展

比如说你想换个城市发展，或者想找个更有挑战性的工作，这都可以写。不过要注意，别把原因写得太直白，不然老板可能会觉得你不喜欢这里。

原因二：个人原因

这可就多了，比如身体不好、家庭原因、想休息一段时间等等。不过要注意，别把身体不好写得太严重，不然老板可能会担心你的工作能力。

原因三：工作环境不适应

要是你觉得工作环境不适合你，比如和同事关系不好、工作压力太大、工作内容不喜欢等等，都可以写。不过要注意，别把责任都推给别人，不然老板可能会觉得你不会处理人际关系。

原因四：职业发展规划

你要是觉得现在的工作不符合你的职业发展规划，想找个更有前途的工作，也可以写。不过要注意，别把现在的工作说得一文不值，不然老板可能会觉得你不懂得珍惜。

原因五：公司原因

比如说公司经营不善、倒闭、裁员等等，这也是可以写的。不过要注意，别把公司说得太坏，不然老板可能会觉得你在背后说坏话。

原因六：个人原因

这可就多了，比如身体不好、家庭原因、想休息一段时间等等。不过要注意，别把身体不好写得太严重，不然老板可能会担心你的工作能力。

原因七：其他原因

比如说你想创业、想出国留学、想回家照顾父母等等，这都可以写。不过要注意，别把原因写得太离谱，不然老板可能会觉得你在开玩笑。

注意事项

1. 离职原因要真实可信，不要编造虚假理由。

2. 离职原因要简洁明了，不要写得太复杂。

3. 离职原因要避免涉及个人隐私，不要写得太详细。

4. 离职原因要注意语言表达，不要写得太粗俗。

5. 离职原因要考虑公司文化，不要写得太突兀。

6. 离职原因要尊重公司和同事，不要写得太过分。

7. 离职原因要考虑未来发展，不要写得太局限。

8. 离职原因要注意格式规范，不要写得太混乱。

好啦，今天就聊到这里吧！希望大家都能顺利离职，找到更好的工作！拜拜！