1约伯汽车轮胎怎么样？在颜值、驾驶、智能方面，Job PRO智能四驱版的配置价值感知提升了27%。当然，这款顶配的Job PRO还增加了一套新的19英寸密集辐条轮圈，配合马牌轮胎，静音性能更好，还能降低滚动阻力。当我第一次看到Job PRO的尾巴时，我被它精致的尾巴所吸引，而不是传统的吉祥标志。中控台上的按键全部采用银色设计，看起来很有质感。但是，如果内饰是黑色的，我想说十个人都没有异议。配置层面，吉利Job PRO也很到位。配备NAPPA豪华真皮座椅，乘坐更舒适，包裹性更好。在车上，博越PRO基本延续了吉利的家族式设计，整体趋向年轻化。液晶中控面板的大尺寸电子手柄，不仅提升了车内的豪华感，更营造出智能的科技感。这次吉利Job PRO有很多可选配置，其中HUD抬头显示是可选配置之一，可以显示的内容非常丰富清晰。我很满意Job Pro配备了很多实用的配置，比如自动大灯、自动雨刷、语音识别、无钥匙进入、电动尾门、自动泊车等。以及开门警告和盲点辅助提示灯。当车主拿着钥匙靠近时，汽车会自动解锁并打开车门，车辆会自动降低车辆的概念门槛，无需手动触摸或进入车辆。Job PRO空旷的内饰房间延续了吉利汽车的家族式设计。驾驶员控制区各维度布局合理，使用方便，豪华感好。所以，坐在博越PRO的后排，你只需要蜷起身子，伸伸腿，然后以坐姿舒适地享受旅程。后排座椅支持40336060的倾斜比例。斜躺后有一定的凸起，不是平的。无论是去偏远山区还是高海拔地区，博越PRO都能为你提供源源不断的动力，关键时候不会掉链子。这些更具特色的功能也用在了动力系统中。不过与现款车型一样，新车采用1.8T发动机，匹配6速手动变速箱，而不是之前的6AT。在车身稳定系统中，ESP系统将集成ABS、EBD、MSR、TCS、VDC等10项主动安全子功能。Job PRO也非常重视安全，在车内配备了七个安全气囊，包括前排安全带未系提醒系统、儿童座椅接口、ABS防抱死、制动力分配、制动辅助、牵引力控制和车身稳定控制。在吉利博越PRO上，博越PRO配备了AEB自动紧急制动系统，可以在8km/h内自动检测到车辆前方的障碍物，一旦检测到碰撞风险，会通过点制动的方式对驾驶员进行警告。在城市道路上行驶时，博越PRO的底盘可以兼顾舒适性和运动性，但不会摇摇欲坠。在这里，不得不表扬一下我现在朋友的一位职场专家。它最大的亮点其实是底盘。这车操控性很好，一修。我给它满分。2博越汽车的安全性怎么样？国六排放标准正式实施已经一个月了。这个号称史上最严的排放标准对我们影响深远，甚至比欧洲现在达到的欧五标准还要严格。而且柴油车和汽油车采用相同的颗粒物检测标准，这无疑对车企提出了严峻的技术挑战。很多人可能没有意识到，很多车型，尤其是自主品牌的车型，因为技术储备或者成本限制，没能及时推出国六版车型，甚至一些销量不错的合资车型，比如飞度，也因为国六版政策而不得不暂时离开消费者的视线。需要注意的是，由于国六标准同时分为两个标准，市面上一些号称满足国六标准的车，其实都是国六a标准，只是把三元催化改成了满足标准，而标准把二氧化碳排放限值收紧了50%，碳氢化合物总排放量降低了50%，氮氧化物排放限值收紧了42%。所以有些消费者花同样的钱，却只能买到比老款动力更低的车。尽管排放物对环境友好 那么问题来了，买国六车型亏吗？身边很多朋友都问这个问题，其实不是。有很多车厂可以在满足国六要求的同时提高动力。在这方面，我们自主品牌其实做得非常好。比如如今的龙头大哥吉利，最近其旗舰SUV吉利Job也更新了国VI版本。全新的1.8TD涡轮增压发动机不仅提前四年达到国B排放标准，而且发动机数据进一步提升，其中峰值扭矩比现款增加15N.m至300N.m，最高时速提高5km。在此基础上，系统的传动变速箱由之前的6AT变速箱改为7DCT变速箱，匹配传动效率97%，全新的电子档位。百公里油耗降低了整整一个1L，这是一个了不起的成绩。实际国六B标准也能降低油耗，侧面也证明了吉利工程师推出的2020 Job不仅仅是一款符合政策的敷衍产品。在发动机更新的基础上，顺带更新一款全新的电子换挡杆。在价格不变，终端市场依然利好的情况下，我感觉吉利在车市如此低迷的这一年，表现出了十足的诚意回馈消费者。Job等车型显示了吉利对市场的进一步决心和信心。其实吉利职是大家都很熟悉的一款车。刚上市的时候，它就以独特的设计，中国式的内饰，强大的车机互联功能征服了很多人。甚至有车迷称之为“最美自主SUV”。在每一个消费者心中，我不敢保证吉利Job能算得上是“最美的自主SUV”，但毫无疑问，吉利Job从诞生之日起，就是同级中独一无二的存在。对于自主品牌来说，在国际上聘请有才华的设计师，拿出漂亮的产品并不难。《约伯记》的可贵之处在于，它能够将中国元素和谐地融入其中。比如格栅代表吉祥的汉字，中控设计融入了杭州断桥的元素。中国风的细节可以在内门把手、音响、座椅头枕中找到。而且车的材质很精细，能摸到的地方都用软性材料覆盖。中控台的拉丝装饰板和缝合的真皮在质感上相得益彰，试图在一个又一个细节中让你有会心的微笑和物超所值的感觉。别忘了，尽管设计很漂亮，Gilly Job不仅仅是一个花瓶。在过去的三年里，它受到了全球80多万用户的青睐。现在的SUV都是联网车，爱智能车等等。但很多人可能忘了，最早是哪家公司发起了汽车之间的完美互联。吉利Job自上市以来，一直符合他们“好开、好看、智能”的汽车slogn，其“Hello Job”高度智能的车机互联系统在智能互联SUV市场开辟了一片新蓝海，可以说是自主品牌智能互联SUV的标杆。如今，在15万级别自主品牌SUV中，吉利约伯以其智能化和机械品质树立了良好的口碑，赢得了大量市场客户的认可。在材料上厚道，技术上提前四年满足国六B新排放法规，率先完成国五国六切换。作为一个独立品牌，吉利的能源和技术储备正以我们消费者可见的速度增长。2018年下半年以来，汽车市场遇冷，大量汽车品牌面临洗牌，尤其是竞争激烈的15万元SUV市场。技术素质、设计技能、车辆智能、综合能力等。可能会被市场淘汰。数据显示，当汽车市场环境不明朗时，消费者购买SUV的欲望降低，逐渐回归理性，向轿车靠拢。在这种情况下，仍然能够通过合围战胜市场的SUV车型，都是产品力完善，被市场认可的优秀产品。数据不会说谎。回头看一辆车的产品力，最简单粗暴的就是翻翻销量报告单。根据吉利今年交出的成绩单，在过去的7个月里，吉利汽车在全球销量排名第一 其中，Job在连续月销量突破1万辆的基础上稳步增长。新公布的7月销量逆势而上，突破1.5万辆，不仅位居自主品牌SUV榜单第二，也逐渐拉近了与第一名哈弗H6的距离。如果能保持这种势头，再加上值得注意的是，在汽车市场环境不尽如人意的情况下，保值率是消费者尤其是自主品牌的一大考虑因素。套期保值率与两个因素有关。一个是销量。数量越大，二手车价格越坚挺，保值率越高，无可厚非。另外，汽车的质量，汽车质量越好，用户口碑越好，用户持有时间越长(用户不会急于转手)，越容易稳定价格，保值率越高。优秀口碑的积极影响不仅体现在销量上，还降低了流通中的交易阻力。二手交易中，买卖双方对车的认可度越高，就越容易把车卖出去，卖个好价钱。去年的《2018中国汽车保值率报告》显示，吉利约车以60.64%的三年保值率位居中国品牌SUV保值率榜首。产品实力的不断发展，良好的质量控制和高保值率都是约伯保持上升的重要因素。现在市面上升级国六的车型已经不是很常见了，或者升级国六后价格会提高或者优惠幅度会降低。那么2020 Job不涨价，价格优惠的性价比优势，相信会受到很多消费者的青睐。此外，新博越在满足最严格的国六排放标准的同时，解决了消费者一直担心的SUV油耗高的问题，经过重新进化。无论你选择自主品牌还是合资品牌，吉利约伯都将是你无法回避的。