1交通事故赔偿和工伤赔偿的区别法律分析是什么？交通事故与工伤赔偿的区别：不同的法律主体。工伤赔偿发生在有劳动关系的用人单位和劳动者之间。赔偿权利人是因工伤受到人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者有劳动关系的用人单位。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工工伤待遇应当在签订服务协议的医疗机构治疗。紧急情况下，可以去就近的医疗机构急救。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、住宿和伙食费，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。职工治疗非因工负伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗发生的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。2电动车饮酒后是否属于醉驾的法理分析：除电动自行车外，如电动摩托车、电动轻便摩托车都属于机动车。酒后驾驶此类电动车属于醉驾，应承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处六个月以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车、再次饮酒后驾驶机动车受到处罚的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门将其约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由中华人民共和国交通管理部门予以制止 (四)“非机动车”是指由人力或者畜力驱动，在道路上行驶的车辆，以及由动力装置驱动，但设计最高时速、空车质量和尺寸符合国家有关标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等车辆。(5)“交通事故”是指在道路上因车辆故障或事故造成人身伤害或财产损失的事件。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。