车祸没有人身伤害保险补偿误工费吗?1.车祸没有人身伤害保险补偿误工费吗?一般来说,车祸没有造成人员伤亡的人不需要承担误工费,但如果非责任方是业务性质的,可以要求赔偿误工费。根据《最高人民法院关于审理人...
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车祸没有人身伤害保险补偿误工费吗?1.车祸没有人身伤害保险补偿误工费吗?一般来说,车祸没有造成人员伤亡的人不需要承担误工费,但如果非责任方是业务性质的,可以要求赔偿误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款。受害人遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿医疗费和因其误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。第二十条误工费根据受害人的误工费和收入确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤和残疾继续失去工作,损失的工作时间可以计算到固定残疾的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入,可以参照上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。二、交通事故处理流程1。向交通管理部门举报。除了少数交通事故案件可以通过交通事故简易程序处理外,大部分交通事故案件都要依靠公安交管部门。发生交通事故时,当事人应当尽快向事故发生地县级交通管理部门报告。如果交通事故的当事人都是重伤或者昏迷,路人也有义务向交通管理部门报案。2.交通管理部门赶到交通事故现场进行处理。一般情况下,简易程序处理的交通事故案件只需要一名交警到现场,而普通交通事故程序处理的交通事故案件至少需要两名交警。对于重大、特别重大的交通事故案件,需要其他部门帮助的,比如医疗救护部门。交警到达现场后,首先要处理好现场,尽快恢复正常的交通秩序。同时,对于一般程序处理的交通事故案件,也需要进行现场勘查。3.交通管理部门应当制作交通事故认定书。交通管理部门在充分了解事故情况,综合收集的各种证据后,客观公正地做出交通事故认定书,分清事故各方的事故责任。4.交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。公安交通管理部门应当根据有关规定,对事故责任者给予警告、罚款、暂扣、吊销驾驶证或者拘留。5.损害赔偿调解。据《道路交通事故处理程序》,公安交管部门可根据双方请求,对交通事故损害赔偿进行10天调解。6.受害方向人民法院提起诉讼。其实保险公司的民事责任和肇事者是一样的。在交通事故只有车损的情况下,私家车主张误工费确实不合理,因为在修理期间不会耽误当事人的正常工作。另外,没有人受伤的交通事故是不能报警的,但前提是双方在责任认定上没有争议。2车祸不住院可以补偿误工费吗?1.如果我没有因为车祸住院,可以赔偿误工费吗?如果不是车祸住院,也可以赔偿误工费。“有固定收入的患者,按照因误工减少的固定收入计算,收入高于上年度职工医疗事故平均工资3倍以上的,按照3倍计算;没有固定收入的,应当按照
需要注意的是,个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明,尤其是证明患者“固定收入”为上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不能单独作为认定依据,必须结合税务机关的个人所得税完税证明等材料才能认定。如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入,可以参照上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。2.没有固定收入的人包括两类人,一类是从事农林牧渔生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明,在医疗事故发生前从事某种劳动,收入能维持其正常生活的人员,包括包工头、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳动者等。按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。二。误工日期的确定依据最高法《关于执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当根据实际损害程度和恢复情况,参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定确定。”误工日期由患者住院天数和出院后治疗医院出具的休息日两部分组成。从医疗事故发生之日起计算,遇国家法定节假日不予扣除。治疗结束后无正当理由拒绝出院或无相关证明拒绝休息的,不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的,在专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即伤残人伤残后不再补偿误工费。患者依法从事第二职业的,应当合理补偿其实际减少的收入。未成年人无劳动收入,要求赔偿误工费的,不予支持。退休人员损失时间的计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方法院在《工作指导意见》中有相关内容。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定,受害人是正在另找工作的退休人员,因其误工减少的收入,按照:法律政策明确认定的下列情形处理,按照实际减少的收入给予补偿;法律、政策没有明确承认或者禁止的,按照原在岗工资标准进行补偿,但新增收入低于在岗工资的,按照新增收入进行补偿;违反法律和政策,减少的收入不予补偿。关于是否需要赔偿误工费,司法解释是,只要减少了伤者的工资收入,就需要赔偿。具体赔偿标准在相关法律中有明确规定,伤者应根据相关标准向责任方申请赔偿。在不住院的情况下,一般需要提供用人单位出具的收入减少的相关文件来证明。
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