1.超速交通事故责任如何划分的法律分析:1。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为在道路交通事故中所起的作用和过错的严重程度,确定当事人的责任。2.因一方过错造成道路交通事故的,应当负全部责任。3....
1.超速交通事故责任如何划分的法律分析:1。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为在道路交通事故中所起的作用和过错的严重程度,确定当事人的责任。2.因一方过错造成道路交通事故的,应当负全部责任。3.道路交通事故由两个以上当事人的过错造成的,应当根据其行为对事故的影响和过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。4.造成道路交通事故的各方都没有过错。如果是交通事故,各方都不负责。5.一方故意造成道路交通事故的,另一方不承担责任。6.省级公安机关可以根据有关法律法规,制定道路交通事故责任认定的具体规则或者标准。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条机动车在道路上行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应保持安全车速。夜间或者在危险路段行驶,遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、冰等气象条件时,应当降低行驶速度。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照其规定处罚。2北京哪里可以进行伤残鉴定的法律分析:职工发生事故或者按照职业病防治法的规定被诊断鉴定为职业病的,用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,所以伤残鉴定应当由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。按照本条第一款规定,应当由省级社会保险行政部门认定的事项,按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的。在此期间,用人单位应当依照本条例承担工伤待遇等相关费用。
查看更多