1如何处理出租车投诉？法律分析：按照很久以前颁布的国务院《企业职工奖惩条例》第十七条和国务院《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以依据劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失赔偿金的数额由用人单位根据具体情况确定，从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分一般不得超过本人月标准工资的20%。扣除的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。如能迅速改正错误，表现良好，可酌情减少赔偿金额。公司可以根据其规定制定相关规定，采取奖惩管理措施，但规定罚款总额不得超过本人月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以依据劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。经济损失赔偿可以从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除额不得超过员工当月工资的20%。扣除的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。2如何给驾照加分驾照加分主要有三种方式：1。通过举报社会上其他车辆违法行驶而获得。通过这种方法，一年最多可以有效报15分。2.通过回答问题来得分。交管部门会在官网上公布一些安全驾驶和遵守法规的试题。通过这种方式，一天最多加一分，一年最多加六分。3.无违章记录加分。驾驶证持有人在一个记分周期内没有违法扣分记录的，一年可以加3分，最多连续加3、9分。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条机动车驾驶人应当依照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人依照本规定第五十七条、第五十八条换发机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的验证。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后30日内到公安机关交通管理部门进行审验。但一个记分周期内无记分记录的，免于本记分周期的考核。