扩大企业自主权，为哪般？

嘿，大家好啊！今天来给大家讲讲扩大企业自主权的事儿。这可是咱中国企业改革的一项重要举措哦！

为啥要扩大企业自主权？

这事儿啊，还得从咱国家的计划经济说起。那时候，企业的手脚被捆得紧紧的，啥都得听上面的安排。企业就像个木偶，只能按照上面的剧本演戏。

企业的“紧箍咒”

你看啊，企业的人、财、物和产、供、销，都得听政府的。企业想自己搞点创新，都得层层报批，这效率可真是低啊！而且，“大锅饭”的分配制度也让大家干多干少一个样，积极性可不高。

“松绑”进行时

为了让企业能更灵活地运转，提高效率，国家开始给企业“松绑”啦！1978 年 12 月，党的十一届三中全会做出实行改革开放的重大战略决策。国有企业改革先是实行扩大企业自主权、利润分成、放权让利等经济责任制的措施。

企业的自主权回来了

1978 年 10 月，四川省率先给予省内的宁江机床厂、重庆钢铁公司、成都无缝钢管厂、四川化工厂、新都县氮肥厂、南充丝绸厂等 6 家国营企业一定的经营自主权。

企业的活力被激发

这一“松绑”，可不得了！企业的积极性被充分调动起来，生产效率大幅提高。你看，宁江机床厂当年第四季度机床产量就实现了同比翻番；成都无缝钢管厂当年产量首次超过了设计能力。

全国推广“清远经验”

“清远经验”在全省得到推广后，广东先在 100 个工交企业搞了试点，效果显著。后来，全国也开始推广“清远经验”。1982 年全国五届人大五次会议关于六五计划的报告中，正式肯定了这种改革。

企业的未来之路

扩大企业自主权，让企业有了更多的自主权和灵活性，也为中国企业的发展注入了新的活力。在未来的发展中，企业还需要不断地适应市场变化，加强创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。