1奔驰宝马奥迪的特点是什么？奔驰的特点是什么？一个字——稳。配合7速自动变速箱，动力输出不急。虽然车速不慢，但驾驶员感受不到发动机的爆发力。宝马的特点可以概括为敏锐。经典的直列6缸发动机是自然吸气发动机中最活跃的，它直接响应节气门。奥迪的特点介于奔驰和宝马之间。2.0TFSI发动机采用涡轮增压、汽油直喷等先进技术。相比宝马和奥迪，奔驰的悬挂最软，日常驾驶舒适性高。但在做急转弯等激烈动作时，车身倾斜较大，运动性能是三款车中最弱的。总的来说，奔驰表现出了绅士的味道。这是一辆舒适的车，更适合骑行。宝马的操控性比较犀利，但是打方向盘感觉有点重。刹车有力且平缓，尤其是在尾部，非常坚定，没有任何拖沓。让车手们充满自信，展现深厚的运动功底。奥迪的悬挂是三款车中最硬的，但也没有失去灵活性。既有较高的抗振性能，又保持了良好的路感，在舒适性和操控性上取得了很好的平衡。方向盘很得心应手，转向和宝马一样灵敏准确，校正力也很足，但手感比宝马略轻。2奔驰宝马销量好吗？销售是底薪加提成，一个月也有1-2万，但如果刚去的话，应该是销售顾问助理。如果有发展的机会，还可以参加宝马培训学院提供的培训。店里也有销售培训师。做的好的话，前途工资应该是不固定的！他得根据销售情况拿工资，地区之间也有很大差别。每个地方的工资会有差距。建议东莞5000没经验的人不要去！嘴巧是一回事，钱拿得不利索就不好说了。什么宝马也是毛主席的箩筐！汽车是目前市场上的一个热门行业，但是要做起来并不是那么简单。销售是最难的。为什么？因为贵啊！看，多买少买！更忧郁！靠提成吃饭~！奔驰的待遇一般比宝马高，具体看地域和位置。即使不同集团下的4S店有相同的品牌，他们的待遇是不同的。此外，不要看高档车的迷人的4S商店。事实上，员工的收入并不比其他4S商场高多少。东部地区技术员底薪1500-2000，业务员底薪2000-3000，无提成。基本上要看表现和奖项.通常一个月能超过2000，但还是要看CSI(客户满意度)。你的CSI越高，累积效应越高。如果是销售，每个季度只要完成目标，7000块的工资就够了。如果是售后接待，要看产值，4000左右。如果是行政财务室，大概会有2000多。