1交通事故责任认定误工费赔偿标准1。交通事故责任认定中误工费的赔偿标准是什么？“有固定收入的患者，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于上年度职工医疗事故平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。”根据患者是否有固定收入，有两种方法计算误工时间。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而丢失的。以一般单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算。超过奖金税起征点的，以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”为上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，必须结合税务机关的个人所得税完税证明等材料才能认定。如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参照上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。2.没有固定收入的人包括两类人，一类是从事农林牧渔生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，收入能维持其正常生活的人员，包括包工头、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳动者等。按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。二。误工日期的确定依据最高法《关于执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当根据实际损害程度和恢复情况，参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定确定。”误工日期由患者住院天数和出院后治疗医院出具的休息日两部分组成。从医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不予扣除。治疗结束后无正当理由拒绝出院或无相关证明拒绝休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，在专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即伤残人伤残后不再补偿误工费。在交通事故责任认定中，误工费的赔偿一般采用事实赔偿原则，即实际损失赔偿原则。在司法实践中，误工费的赔偿数额直接关系到当地的经济发展水平和受害人的工资福利待遇。如果当事人的经济收入比较高，支付给他们的误工费也会比较高。2酒驾有哪些新的交通法规？1.酒驾有什么新的交通法规？03010酒驾新规如下：修订的《交通法》第91条。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车和再次饮酒后驾驶机动车被处罚的，处十日以下拘留，一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶、操作机动车的，处十五日以下拘留，五千元罚款，吊销机动车驾驶证。不得再次取得机动车驾驶证 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门将其约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得再次取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶、操作机动车的，处十五日以下拘留，五千元罚款，吊销机动车驾驶证。五年内不得再次取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶、操作机动车的，由公安机关交通管理部门予以约束直至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后不得驾驶、操作机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得再次取得机动车驾驶证。在最新的法律规定中，醉酒驾驶构成危险驾驶罪，已被纳入刑法，需要追究相关刑事责任。因醉酒驾驶造成交通事故的，应当立即向公安机关报告，由交通警察确定相关责任。具体赔偿根据造成的事故确定。如果涉及人员伤亡，也要追究相关事故责任。()