1名交通事故人员受伤。那些受伤的第一年是交通事故人员受伤。那些伤害的高额赔偿是多少？高伤害、高伤残等级的交通事故人员，伤害赔偿和医疗费用较高。医疗费用是指受害人遭受人身伤害后，为进行医学检查、治疗和康复训练所必须支付的费用。103010第十九条规定，医疗费用应当根据医疗机构出具的医疗费用收据、住院费用收据，结合病历、诊断证明等相关证据确定。义务人对处理的必要性、合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费用的赔偿数额，应当在一审法庭辩论终结前按照实际数额确定。器官恢复训练必要的康复费用、适当的整容费用和其他后续治疗费用实际发生后，权利人可以另行起诉。但根据诊断或者鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。103010对医疗费用等具体损失采取差别补偿原则，即实际支付多少。后续治疗费用实行标准化补偿标准。后续治疗费用是指“对具有固定体征、残留功能障碍或治疗后尚未恢复的损伤进行二次治疗的费用”。固定赔偿不考虑特定受害人个人财产损失的算术差异，而是基于损害赔偿的社会适当性和社会正义的损害赔偿固定标准原则。二。误工费补偿标准。误工费是指因不能从事正常工作或劳动，在受伤至完全恢复(即误工)期间，所损失或减少的工作和劳动收入的补偿费。103010第二十条规定，误工费根据受害人的误工费和收入确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤和残疾继续失去工作，损失的工作时间可以计算到固定残疾的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资。003010按实际差额赔偿实际费用和误工费。原《人身损害赔偿解释》中，有固定收入一方的误工费损失最高不能超过交通事故发生地平均生活费的三倍。没有固定收入的，按照国有行业平均收入计算。003010没有为损失的时间设置最大限度。关于“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算”有两点： (1)固定收入必须有合法证明；(2)受害人必须实际减少其固定收入。被害人的雇主在被害后未能扣留或扣缴其全部收入的，其误工费不应补偿或少付。3.护理费赔偿标准护理费是指受害人遭受人身伤害，生活不能自理，需要他人帮助而支付的费用。03010第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况、护理人员数量、护理期限确定。护理人员有收入的，按规定计算误工费；护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地从事同等级别护理的护理人员劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员数量。护理期应当计算到受害人恢复生活自理能力为止。如果受害人因残疾而无法恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况及其他因素确定合理的护理期 如果被害人实际护理期短于法院确定的护理期，赔偿义务人一次性支付全部护理费用，多支出的护理费用是否应当返还？我们认为，判决确定的护理期是法官根据法律规定在自由裁量权范围内作出的，受害人根据法院判决一次性获得护理费。对于多出来的护理费，受害人的继承人没有返还的义务，赔偿义务人也不得索要。当发生交通事故时，一方面你担心自己的身体会受到伤害，另一方面你也会受到伤害。这个费用谁来承担，具体赔偿标准是什么？这些问题将由法律来规范。其实伤的越深，也就是级别越高，他的赔偿也会越高。2如何计算交通事故人员的误工费？1.交通事故受伤人员误工费如何计算？1.有固定收入的误工费：=误工费收入(日/月/年)*误工费注3360对于有固定收入的，误工费的赔偿应按实际减少的损失计算。受害者能否负担得起，这是一个执法问题。2.无固定收入：2.1受害人能证明自己最近三年平均收入：损失时间=损失时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元)注3360收入状况证明包括纳税证明、单位出具的证明等。2.2如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入(刻板标准):误工费=误工费(天)*上一年度同行业或类似行业职工平均工资(天/元)注3360“同行业或类似行业”的标准3360 行业分类标准；同行业社会评价标准。以省、自治区、直辖市为标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。(实践中一般以各省、自治区、直辖市高级法院对本辖区(每年5月左右)相关数据所做的统计(引用统计部门)为准，以江西为例，如《人身损害赔偿解释》中的赔偿项目参考指标。二。误工补偿标准“有固定收入的患者，应当按照因误工减少的固定收入计算。收入为上年度职工医疗事故平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。”根据患者是否有固定收入，有两种方法计算误工时间。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而丢失的。以一般单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算。超过奖金税起征点的，以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明。尤其是证明患者“固定收入”为上年度职工年平均工资3倍以上的，不能单独作为认定依据，只能结合税务机关的个人所得税完税证明等材料进行认定。如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资[1]。2.没有固定收入的人包括两类人，一类是从事农林牧渔生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，收入能维持其正常生活的人员，包括包工头、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳动者等。根据平均值计算 治疗结束后无正当理由拒绝出院或无相关证明拒绝休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，在专家鉴定组出具《人身损害赔偿解释》后不再计算误工费，即伤残人伤残后不再补偿误工费。4.患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入。未成年人等无劳动收入的患者，要求赔偿误工费的，不予支持。5.退休人员损失时间的计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院在《人身损害赔偿说明》中有相关内容。如《道路交通事故处理办法》规定，受害人是正在另找工作的退休人员，因其误工减少的收入，按照：法律政策明确认定的下列情形处理，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者禁止的，按照原在岗工资标准进行补偿，但新增收入低于在岗工资的，按照新增收入进行补偿；违反法律和政策，减少的收入不予补偿。6.这一规定与最高法院《解释》号有所不同。前者的计算标准上面已经提到，后者规定受害人的误工费赔偿标准可以按照受害人的工资标准或者实际收入计算。如果受害人是承包经营户或者个体工商户，误工费的计算标准可以参照受害人一定时期的平均收入确定。103010中的赔偿标准高于规定。由于《人身损害赔偿解释》只是国务院颁布的行政法规，人民法院可以按照《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《关于贯彻实施民法通则若干问题的意见》审理赔偿数额。同时，医院也要注意部分省市高级人民法院对赔偿金额计算的特殊规定[1]。7.误工费赔偿金额=误工费收入标准(因误工费减少的患者固定收入)。综上所述，误工费一般是因事故受害而无法工作的人支付的费用。中国也有专门的误工费计算标准，允许执法人员利用这些条款更快捷地为受害人计算误工费。但是，当受害者申请误工费时，他们必须提交其工资的相关文件。